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Nachhaltigkeitsbericht

GRI-Berichterstattung

2020 berichtet die Arbonia AG zum ersten Mal ausführlich über ihr Nachhaltigkeitsengagement. Dieser Bericht wurde in Übereinstimmung mit den GRI Standards: Option «Kern» erstellt. Im Berichtsjahr gab es keine signifikanten Änderungen der Organisationsstruktur des Konzerns oder der Lieferketten der Konzerngesellschaften. Der Konsolidierungskreis des Geschäftsberichts ist auf Seite 187 ersichtlich.

Diese Seite adressiert den folgenden GRI-Standard: 102-45.

GRI-Inhaltsindex

Für den Materiality Disclosures Service prüfte GRI Services, ob der GRI-Inhaltsindex klar dargestellt ist und die Referenzen für die Angaben 102-40 bis 102-49 mit den entsprechenden Berichtsteilen übereinstimmen. Der GRI Materiality Disclosures Service wurde auf der deutschen Version des Berichts durchgeführt.

Universelle Standards

GRI-Standards und Angaben

Titel

GRI 101:2016 Grundlagen

GRI 102:2016 Allgemeine Angaben

Organisationsprofil

102-1

Name der Organisation: Arbonia AG

102-2

Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen

102-3

Hauptsitz der Organisation: Arbon, Schweiz

102-4

Betriebsstätten

102-5

Eigentumsverhältnisse und Rechtsform

102-6

Belieferte Märkte

102-7

Größe der Organisation

102-8

Informationen zu Angestellten und sonstigen Mitarbeitern

102-9

Lieferkette

102-10

Signifikante Änderungen in der Organisation und ihrer Lieferkette

102-11

Vorsorgeansatz oder Vorsorgeprinzip

102-12

Externe Initiativen

102-13

Mitgliedschaft in Verbänden und Interessengruppen

Strategie

102-14

Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers

Ethik und Integrität

102-16

Werte, Grundsätze, Standards und Verhaltensnormen

Führung

102-18

Führungsstruktur

102-32

Rolle des höchsten Kontrollorgans bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung

Stakeholdereinbeziehung

102-40

Liste der Stakeholder-Gruppen

102-41

Tarifverträge: 29%

102-42

Ermittlung und Auswahl der Stakeholder

102-43

Ansatz für die Einbindung von Stakeholdern

102-44

Wichtige Themen und hervorgebrachte Anliegen

Berichtsprofil

102-45

Im Konzernabschluss enthaltene Entitäten

102-46

Vorgehen zur Bestimmung des Berichtsinhalts und der Abgrenzung der Themen

102-47

Liste der wesentlichen Themen

102-48

Neudarstellung von Informationen: keine

102-49

Änderungen bei der Berichterstattung: keine

102-50

Berichtszeitraum: 1. Januar – 31. Dezember 2020

102-51

Datum des letzten Berichts: n. a.

102-52

Berichtszyklus: Jährlich

102-53

Ansprechpartner bei Fragen zum Bericht

102-54

Erklärung zur Berichterstattung in Übereinstimmung mit den GRI-Standards

102-55

GRI-Inhaltsindex

102-56

Externe Prüfung: keine externe Prüfung

 

Themenspezifische Standards

Angabe

Titel

Auslassungsgründe

Innovative Produkte und Lösungen

GRI 103:2016 Managementansatz

103-1

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

103-2

Der Managementansatz und seine Bestandteile

103-3

Beurteilung des Managementansatzes

Personelle und monetäre Aufwendungen für Innovation

Innovationsprojekte

CO2 und Energie

GRI 103:2016 Managementansatz

103-1

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

103-2

Der Managementansatz und seine Bestandteile

103-3

Beurteilung des Managementansatzes

GRI 302:2016 Energie

302-1

Energieverbrauch innerhalb der Organisation

302-3

Energieintensität

302-4

Verringerung des Energieverbrauchs

GRI 305:2016 Emissionen

305-1

Direkte Treibhausgasemissionen (Scope 1)

305-2

Indirekte energiebedingte Treibhausgasemissionen (Scope 2)

305-4

Intensität der Treibhausgasemissionen

305-5

Senkung der Treibhausgasemissionen

Arbeitssicherheit

GRI 103:2016 Managementansatz

103-1

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

103-2

Der Managementansatz und seine Bestandteile

103-3

Beurteilung des Managementansatzes

GRI 403:2018 Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

403-1

Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

403-2

Gefahrenidentifizierung, Risikobewertung und Untersuchung von Vorfällen

403-3

Arbeitsmedizinische Dienste

403-4

Mitarbeiterbeteiligung, Konsultation und Kommunikation zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

403-5

Mitarbeiterschulungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

403-6

Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter

403-7

Vermeidung und Abmilderung von direkt mit Geschäftsbeziehungen verbundenen Auswirkungen auf die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz

403-8

Mitarbeiter, die von einem Managementsystem für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz abgedeckt sind

403-9

Arbeitsbedingte Verletzungen

Nachhaltige Geschäftsstrategie und Marktorientierung

GRI 103:2016 Managementansatz

103-1

Erläuterung des wesentlichen Themas und seiner Abgrenzung

103-2

Der Managementansatz und seine Bestandteile

103-3

Beurteilung des Managementansatzes